單位發(fā)放的取暖費超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分是需要繳納個人所得稅的，根據(jù)根據(jù)《大連市人民政府關(guān)于印發(fā)大連市職工采暖費補貼辦法的通知》（大政發(fā)〔2019〕15號）規(guī)定，職工按照本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得的采暖費補貼，免征個人所得稅。超過本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，征收個人所得稅。

例如說，一年的采暖費是108平方米*20元/平方米*70%=1512元，這超出的部分就按“工資薪金所得”來繳納個人所得稅。“采暖費補貼”、“公務(wù)用車補貼”和“通訊補貼”可以在客戶端中扣除。

哪些職工福利費不用繳納個稅

首先，生活困難補助不收費。根據(jù)《個人所得稅法》第四條規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，以及福利費、撫恤金、救濟(jì)金都是免納個人所得稅。其次，補貼和補助有具體的范疇。比如，在以下情況下，這些福利費不需要繳稅：一、發(fā)給個別人的臨時性生活困難補助；二、民政部門支付給個人的生活困難補助費；三、集體享受的、不可分割。除此之外，職工福利費種類還包括用餐福利、話費福利、住房公積金、節(jié)假日福利等。但對于每一種福利或補貼，還需根據(jù)是否符合法律法規(guī)來進(jìn)行具體判斷。例如，公司購買并使用共享單車、真空午餐盒等，既可作為員工的福利，也可減少環(huán)境資源的消耗，符合國家的“綠色發(fā)展‘理念?？傊毠じ＠M可以減少員工在財務(wù)上的負(fù)擔(dān)，提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。但需要注意的是，必須在符合法律規(guī)定情況下執(zhí)行，并盡可能避免出現(xiàn)違法違規(guī)的操作。 同時，針對不同種類的福利各位應(yīng)該了解具體的政策規(guī)定、掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識、持續(xù)關(guān)注與學(xué)習(xí)稅收新聞動態(tài)，增強自身的法律素質(zhì)，從而更好地做好個人事務(wù)管理。